어떤 경우 는 직원 을 파견하여 노무 파견 단위 로 환불 할 수 있다

음력 안후이 안후이 문의에 의하여 그가 한 보안회사 직원을 묶고 지난해 8월, 그는 회사에 파견되어 한 호텔 보안으로 파견되었다고 한다.

지난주 월요일에 그는 출근할 때 호텔에서 책임지고 그를 보안회사로 돌려보냈다.

저기요: 어떤 상황에서 용공기관은 직원들을 노무 파견 단위로 돌려보낼 수 있습니까?

쓰촨 ·성두 농민공 법률 원조 공작소 이남 변호사는 근로자 파견 안정성을 보장하기 위해 근로자의 취업 안정성을 막기 위해 근무기관이 정당하지 않은 이유를 막기 위해 노동자 파견 근로자들을 마음대로 반환할 수 있도록 ‘노무파견 임시 규정 ’은 ‘노무파견 규정 ’의 제615조제 2항의 기초를 더욱 명확하게 했다.

즉, 용공 단위 이하 세 가지 상황 이 나타나면 노동자 를 파견할 수 있다

단위: 1 `노동계약법 ` 제40조 제3항, 제4141조에 규정된 상황입니다 ` 두 번째는 법에 따라 파산 `영업허가 `폐쇄 ` 명령 `폐쇄 `을 결정합니다.

경영 기간이 만료되면 더 이상 경영하지 않고, 3은 노무 파견 협정 기간이 만료되었다.

이와 함께 이 변호사는 근로자들에게 인스턴트가 파견되면

‘제412조 규정된 질병이나 비공적 부상은 규정된 의료기 내와 여직원이 임신, 생산기, 포유 등 상황에 처해 파견 기한이 만료되기 전에는 ‘노무 파견 잠정 규정 ’ 제12조의 1항 규정에 따라 근로자 파견 노무파견 파견 부서로 파견된다.

파견 기한이 만료되자 정상이 사라질 때 되돌려야 한다.

관련 링크:

악산시의 한 상무 유한회사 직원들 대표는 오통교구 법률 원조센터에'법위사, 민서비스'라는 선홍금기, 이 원조센터와 법률지원변호사에 대한 감사를 표했다.

2015년 2월, 악산시의 한 상거래 유한회사 법정 대표인 주모 씨가 갑자기 하락을 모르고, 회사 소속 죽근진 모모모 마을, 교도읍의 한 마을의 한 사석장 노무원의 임금이 체불되었다.

이후 체납된 근로자 단체가 오통교구 노동보장부서에 신고하고 민원 부서에 상방부로 상방됐으며, 밀린 노동보수를 조속히 되돌려 주기를 바란다.

즉, 오통교구 법률지원센터는 무공대원 82명을 위해 법적 지원을 했고, 무공자 소송 대표자에게 관련 증거자료를 준비하고, 무공자 소송 대표자들의 성명, 체불 임금 액수를 심사해'민사기소장','보전신청 '등 각종 법률문서를 작성해 5통교구 인민법원으로 처음 기소했다.

법원 법정재판을 거쳐 회사 근로자 노동보수 82명이 체불됐다는 사실을 확인하고, 회사는 판결 후 즉시 집행 인원 근로자 82명이 모두 99만여 위안을 지급하기로 판결했다.

판결 후 용직 단위는 법에 따라 판결을 이행하고, 이로써 1년 동안 계속된 노사 분규를 끝내 원만한 구호를 획득했다.