절강성 소흥방직업의 형태전환과 고도화가 시급하다

청명절에 절강은 온통 울긋불긋하고 버드나무가 푸르며 봄기운이 완연하다.그러나 노동집약형으로 유명한 소흥방직업, 한기가 느껴진다.

"원가의 지속적인 상승, 생산능력의 심각한 과잉, 산업차원의 낮은 등 불리한 요소들이 커차오구 방직업의 발전을 심각하게 제약하고 있다."한 업계 인사는 기자에게 하소연을 거듭했다.그의 예측에 따르면 2014년에는 상술한 요소의 작용효과가 더욱 뚜렷해질것이며 방직업은 여전히 곤경에서 비틀거릴것이다."이윤 공간이 계속 밀리고 있다. 지금 많은 기업들이 애써 버티고 있을 뿐이다."

이런 형세는 이미 돌이킬 수 없을 뿐만 아니라 나날이 심각해질 뿐이라고 단정할 수 있다.그렇다면 방직업은 어디로 갈 것인가?문제를 가지고 기자는 일전에 방문을 진행했다.

노동자 모집이 갈수록 어려워지다

노동자 모집을 언급하자면, 커차오구 첸칭진은 비범한 비를 뿌렸다복장회사 인력부 부장 쑨화쥔은 좀 서글프다.

"예년 이맘때 회사 입구에 책상을 놓고 커다란'모집'자를 붙이자 책상 앞에는 바로 긴 줄이 늘어섰다."쑨화쥔은 "하지만 올해는 회사 앞에 사람이 많이 줄었다"고 소개했다.그는 방직업 고용 부족이 여전히 존재하지만 농촌 생활 여건이 좋아져 나와서 일하기를 꺼리고 있다고 분석했다.

"우리 회사에는 바느질을 하는 20대 청년들이 월급이 3000~5000위안이나 된다.그러나 지금의 젊은이들은 모두 바느질공을 하고 싶지 않다.그들은 신선함을 추구하고 외부와 접촉하고 사람들과 교류하기를 좋아하며 일은 도전성이 있어야 하며 차라리 카운터에 가서 접시를 들지언정 어쩔 수 없이 말했다.

절강성 현대방직공업연구원 원장 호극근은 다음과 같이 회고했다. 일찍 방직녀공의 직위는 아주 인기를 끌었다. 만약 500명을 모집한다면 적어도 1000명이 초빙하러 왔기에 공장에서 모집한 사람은 대부분 20대 초반의 녀공으로서 바로 손발이 재빠른 나이였다.

그러나 2008년 금융위기 이후 방직업계는 심각한 도전에 직면하기 시작했다.한편으로 국내의 여러 가지 압력은 기업을 대처에 지치게 하고, 임금 상승, 환율 변동, 원가 상승 등;다른 한편으로 국제시장의 환경은 위기의 방직업에 완충을 제공하지 못했을뿐만아니라 심지어 이를 악화시키는 추세도 있었다.

오늘날, 툭하면 3~4천 위안의 직원 임금은 이윤율이 높지 않은 방직 기업을 골치 아프게 하고, 그 임금 수준은 노동자에 대한 매력이 갈수록 낮아지고, 특히 젊은이들에 대한 매력을 잃게 한다.

방직업은 왜 젊은이들 사이에서 총애를 잃습니까?후커친은 업계의 변천이 노동자들의 취업에 영향을 미치고 있다고 생각한다.적지 않은 젊은이들은 모두 사무실에 앉아 공장에 가기를 원하지 않는다.이 밖에 서비스업 등 신흥업종으로부터의 경쟁도 중요한 원인이다.후커친은 최근 몇 년 동안 사오싱 서비스업의 발전이 신속하고 노동자들이 선택할 수 있는 취업 경로가 갈수록 많아지고 있으며 서비스업, 하이테크 산업의 매력이 점차 증강되고 있다고 주장했다."서비스업 사람들은 에어컨실에 앉아 가볍게 34천원을 받을 수 있다.같은 돈을 가지고 왜 방직공이 되어 고생을 해야 합니까?"

산업 구조를 시급히 조정해야 한다.

구인난 외에도 방직 기업이 직면한 문제는 매우 많은데, 예를 들면 공예가 간단하고 부가가치가 낮으며 단위 토지 생산 효익이 낮다.이런 수치가 문제를 아주 잘 설명해주고있다. 소흥현 200개 방직기업은 156억메터의 천을 생산할수 있고 총리윤은 13억 1100만원이다. 다시말하면 평균 메터당 0.08원만 벌수 있다.다시 날염을 예로 들면, 평균 1미터당 날염 이윤은 0.09위안에 불과하다.

"이것은 소흥방직업의 치명적인 약점을 드러낸다. 산업차원이 낮고 전통산업을 위주로 하며 규모효과를 지나치게 추구하여 제품의 질을 홀시한다."중국경방성건설관리위원회 부주임 손성영은 방직제품의 구조가 단일하고 산업구조에 엄중한 문제가 존재하는것은 소흥방직업발전의 가장 큰 병목이라고 솔직하게 말했다.

낮은 산업 수준에 대응하는 것은 조방적인 생산 모델, 즉 높은 에너지 소모, 높은 오염이다.이 때문에 방직업은 올해 들어 에너지 절약과 배출 감소의'큰 시험'을 겪고 있다.

소흥현은 방직원단의 년간생산량이 전국의 10% 를 차지하는 방직대현으로서 전도 PTA, 화학섬유원료로부터 직조인염에 이르기까지복장가방의 완전한 산업 사슬.그중 날염생산액은 전국의 30% 를 차지하고 전 현 공업경제에서 차지하는 비중은 25% 에 접근하여 전통적인 지주업종이다.산업 에너지 소모가 크기 때문에, 이 호적 인구가 72만 명에 불과한 현성은 전 사회의 석탄 소비량이 저장 전 성의 8% 를 차지하고, 공업 폐수 배출량이 저장 전 성의 6% 를 차지하며, 방직 공업 발전으로 인한 환경 문제가 날로 두드러지고 있다.

"앞으로 에너지절약과 오염물방출감소의 강도가 갈수록 커지고 제약이 갈수록 엄격해질것이다."이에 대해 소흥시당위 상무위원이며 소흥현당위 서기인 하가순은 이렇게 말했다.

이런 배경에서 방직기업은 부득불 지난날 빚진"환경빚"을 보충하지 않으면 안된다.그리고 이 지출은 원래 박리였던 이 기업들을 엎친 데 덮친 격으로 만들었다.

해마다 불경기의 곤경에서 소흥현 신원침방염색정공장은 2013년에도 여전히 2대의 페기정전기처리장치를 새로 설치했다.

"설비투자는 30여만원이고 2대의 장치는 매일 200여도의 전기를 사용해야 하는데 전기료로 환산하면 100여원의 지출도 적지 않은 지출이다."신원침방염색정공장 총경리 주성걸은 기자에게 이렇게 말했다.그는 또 기업이 돈을 버는 것은 사회에 영향을 미쳐서는 안 된다며"조방형 발전의 시대를 과거로 만들겠다는 각오를 가져야 한다"고 말했다.

기계 교체 가 각광 을 받다

다행스러운 것은 상술한 곤경에 직면하여 적지 않은 방직기업들도 적극적으로 변화를 추구하고 있다는 것이다.례를 들면 인건비의 끊임없는 상승과 로동자모집난에 대처하기 위해 기계교체는 소흥에서 신속하게 인기를 끌면서 갈수록 방직기업의 환영을 받고있다.

전청진에 자리잡고있는 소흥화무화섬유한회사 (이하 화무화섬이라 략칭함.) 의 경우 이 회사는 폴리에스테르섬유를 전문적으로 생산하는 대형가탄공장으로서 년산 폴리에스테르가탄사 15만톤을 생산하는데 현재 종업원이 1000여명에 달하는데 채용난은 일찍 회사가 휘두르지 못하는 악몽이였다.그러나 최근년간 산업기술의 형태전환과 고도화가 점차 추진됨에 따라 지능화기계는 갈수록 많은 화무화학섬유의 일상생산활동에 개입하고있다.

고안홍은 다음과 같이 소개했다. 회사는 많은 수입가탄기를 구매했는데 여기에는 독일이 원래 수입한 바마그기계 46대, 일본 TMT회사 33H기계 42대가 포함되는데 현재 이미 3000여만원을 투입했다.

가교구 하리진의 방직선두기업 신중천지주그룹은 현재 종업원이 4000여명에 달한다.2008년부터 지금까지 회사 직원의 평균 임금은 1200위안에서 3000여 위안으로 올랐다.고용 비용의 상승은 기업이 방법을 강구하여 원가를 낮추도록 강요했다.현재 기업의 주요 방법은 기계 작업을 늘리고 노동자의 수를 줄이는 것이다.

이와 동시에 기자가 일전에 절강공업대학 지강학원에서 알아본데 따르면 이 학원 지능정보기술연구소와 기업, 정부 3자가 합작하여 전개한 지혜에너지프로젝트는 기업의 생산중의 에너지소모를 잘 통제하여 기업의 원가를 낮추었다.

알아본데 따르면 이 프로젝트는 컴퓨터기술을 채용하여 생산과정에 대해 전반 과정의 에너지소모를 감시통제하는것이다.그 후 얻은 데이터를 취합, 분석하고, 이에 따라 목적성 있게 생산 공정을 개조하여 이미 에너지 소모를 줄이는 목적을 달성하였다.

"예를 들어 날염 단계의 염색 항아리와 정형기는 기술 공예에 따라 다른옷감온도를 조절하는 것은 이전에는 인공적이었는데, 조정이 항상 뒤떨어져서 에너지 소모에 영향을 주었다.우리는 검사를 통해 이 부분의 문제를 발견하고 그를 개선하면 자동 조절을 할 수 있어 에너지 소모를 줄일 수 있다"고 말했다.이 프로젝트를 주관한 지강학원 하오핑 교수는 이렇게 소개했다.

스마트 에너지 프로젝트의 응용은 실제로 방직 기업을 위해 에너지 소모 원가를 낮추었다.국주방직과학기술유한회사를 례로 들면 이 회사의 년간생산액은 5억원인데 그중 종합에너지소모원가는 약 1억 5000만원이다.그리고 이 프로젝트를 적용한 후 연간 1500만 위안의 원가를 절약했다."그 중 관련된 설비 개조는 약 1/4이다."라고 하오핑이 말했다.

일부 소기업이 설비를 개조할 능력이 없는 것을 겨냥하여, 이 프로젝트는 이러한 소기업을 위해 에너지 소모 관리를 설계하였다.즉, 팀 간에 에너지 소비량 심사와 대비를 진행한다.사업주는 결과에 따라 우수 팀을 포상한다.에너지 소비량 관리를 실시하는 기업은 에너지 소비량을 10% 가량 절감할 수 있습니다.

"우리는 또 정부단이 있어 범위내의 기업의 에너지소모를 실시간으로 감시한다.정부가 관리하기 편리하고 에너지절약과 소모감소를 실현한다."학평은 이렇게 말했다.