Comment La Transformation Rapide Des Entreprises De Vêtements?Team Construction Road

En Chine, beaucoup de l 'industrie de l' habillement se trouvent actuellement dans la phase initiale de la marque, les entreprises sont confrontées à de nombreux problèmes difficiles, la transition est très rapide, la plupart des choix de la transformation interne de la vie.Enterprise transitionL 'esprit, le talent est le noyau de la compétitivité de l' entreprise.

Oui.ExtérieurLes amis des activités de vulgarisation savent ce qu 'il y a en gros dans les projets; par exemple, la confiance dans la chute du dos, la rupture de l' air, le réseau électrique, les murs de fin d 'études, avant de participer à de nombreuses activités de vulgarisation à l' extérieur, seulement Cette fois - ci, les mêmes projets, différentes équipes, les résultats sont très différents, dont plusieurs sont très profonds:

Tout d 'abord, vu l' élément de construction de l 'équipe de vagues de will, beaucoup de gens comprennent et comprennent l' importance de l 'équipe, mais ne savent pas par où commencer et ne comprennent pas que l' équipe comprend quatre éléments: objectif, localisation, plan et personnel.B) Positionnement de l 'ensemble de l' équipe à la recherche de héros et à la formation de personnalités éminentes;Toute bonne équipe doit procéder à une analyse approfondie des quatre éléments de l 'équipe afin de trouver un dénominateur commun.

Deuxièmement, d 'après la dynamique idéologique des membres de l' équipe de vagues de will: les membres de l 'équipe de la vaguede will comprennent des innovateurs, des informateurs, des praticiens, des promoteurs, des facilitateurs, des superviseurs, des perfect, des coagulateurs, etc.Force

Troisièmement, à partir des caractéristiques de la personnalité des membres de l 'équipe de vague de will, on peut distinguer, de l' intérieur et de l 'extérieur, les caractéristiques de l' expression et de l 'amitié, de la dominaet de la randonnée, qui peuvent être divisées en quatre caractéristiques de l' équipe de contrôle et d 'analyse.Une équipe rapide et efficace devrait avoir cette capacité d'exécution.

De...WaveLes membres de l 'équipe se caractérisent par un sens des responsabilités, un sens de l' aide, un esprit de coopération, une communication appropriée, le respect d 'autrui, la confiance d' autrui, la gestion appropriée des conflits, le traitement correct des différences, la loyauté envers l 'équipe, le traitement correct Des critiques et l' évolution positive.Lorsqu 'une équipe a plus de caractéristiques communes, c' est qu 'elle sera une équipe qui se surpasse, une équipe invincible, quelle que soit l' ampleur de la blessure, la plus grande crainte est l 'effondrement de l' équipe de qualité, ne peut pas découvrir les qualités communes de l 'équipe.

En résumé: les entreprises de première classe à former une équipe de première classe, les entreprises de deuxième classe à former une équipe de deuxième classe; le développement de l 'entreprise est indissociable de l' homme, le développement rapide de l 'entreprise, et encore plus d' une équipe de qualité; comment l 'entreprise de vêtements de transition rapide, de sortir de l' adversité, l 'émergence rapide de la source d' énergie de la sagesse collective de l 'équipe d' excellence.